キャリアパス

正晃のキャリアパス

内定後インターンシップ

本社に来ていただいて、会社見学や先輩社員との座談会を実施しています。内定後ということで、より身近に、より詳細に仕事内容の質問や気になることを解消できるような場を設けています。
内定式

半年後から始まる社会人生活の第一歩。内定者の方々が、初めて顔を合わせる懇親の場です。
内定証書授与を行います。
入社準備説明会

配属先の発表や、入社に関する提出書類の説明を行います。
- 入社式
  
  社会人初日、正晃社員の一員としてスタートをきっていただく日です。
- 新入社員研修(約1週間)
  
  各部門の説明や就業規則、ビジネスマナーについての研修です。同期とのグループワークもありますので、仲を深めながら、社会人となる第一歩を学んでいただきます。
- 研修後はそれぞれの配属先へ
  
  お客様や業務に関する知識は、それぞれの配属先で、先輩と一緒に一つずつ学んでいただきます。営業同行や社内業務においても先輩がついていますので、ご安心ください。
フォローアップ研修

入社して約半年。
同期と話し合いながら、これまでを振り返り、今後の目標を明確にするための研修です。